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新卒採用情報

採用データ

募集職種

営業職(営業スタッフ)

新車販売、中古車販売、中古車買取、コンサルティング業務、損害保険、生命保険

携帯電話(au)、オリジナルカー用品販売、メンテナンスアドバイス、店舗オリジナルイベント

ショールーム接客、広報、ファイナンス業務 等


事務職(①総合受付兼業務スタッフ・②本社一般事務)

①お出迎え、お見送り、伝票処理、呈茶、営業アシスタント、電話対応 等

②総務、経理、経営企画、宣伝広報、採用、教育、店舗スタッフのバックアップ 等


整備職(①サービスエンジニア・②BPエンジニア・③レクサステクニカルスタッフ)

①車両整備、修理、オリジナルパーツ開発、コンバージョン、店舗営業サポート全般 等

②鈑金、塗装、修理 等

③車両整備、修理、店舗営業サポート全般 等


待 遇

初任給(2016年度実績)

営業職(営業スタッフ)

大学院卒/ 227,150円

大学卒  / 219,250

事務職(総合受付兼業務スタッフ・本社一般事務スタッフ

短大、専門学校卒/ 175,850円

整備職(サービスエンジニア)

整備学校4年制卒 195,250円(国家1級整備士手当8,000円含む)

整備学校3年制卒 185,500円(国家2級整備士手当7,000円含む)

整備学校2年制卒 182,850円(国家2級整備士手当7,000円含む)


諸手当

◎全部門共通

通勤手当、超過勤務手当、子供手当、役職手当、出張手当、販売情報提供料、各種報奨金 等

◎営業職(営業スタッフ)

販売手当、借上車両手当、借上車両燃料支給、借上車両点検整備無料実施、携帯電話貸与

利益加算手当 等

◎整備職(サービスエンジニア・BPエンジニア・レクサステクニカルスタッフ)

サービススタッフ手当、国家一級整備士資格取得費用補助


昇 給

年1回(4月)


賞 与

年2回(7月、12月)、他3月決算賞与


勤務時間

9:30~18:20(休憩70分)


休日休暇

年間休日112日(職種別カレンダー有り)、年次有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇7連休

夏季・年末年始休暇大型連休、ゴールデンウィーク休暇、産前産後休暇制度、育児休業制度

育児短時間勤務制度、介護休業制度、男性社員出産休暇制度、裁判員制度による特別休暇制度


福利厚生・制度

福利厚生

社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、トヨタ団体共済保険)、企業年金基金

トヨタ遺児育英年金制度、 法人会員(各種テーマパーク等)、保養施設(鴨川グランドタワー

蓼科高原荘)、ボランティア活動(主要道路清掃、社会貢献カンパ活動、幼稚園交通安全運動等)


諸制度

従業員労働組合制度(ユニオンショップ)、 慶弔金支給制度、表彰制度、 住宅資金貸付制度

一般資金貸付制度、 半日有給休暇制度、マイカー割引購入制度、マイカーメンテナンス割引制度

時効消滅有給休暇の継続使用特認制度、 有給休暇取得促進制度、ノー残業デー設定制度

退職金支給制度、エルダースタッフ定年再雇用制度、社員持株制度、 中型免許取得費用補助制度


研修制度

新卒内定者研修、新入社員研修、年次研修、店舗ミーティング、マナー研修、各業務セクション研修

ミステリーショッパー、 商品コンサルティング研修、管理職研修、ロープレ研修、店舗応対研修

各種資格取得講座(損害保険、生命保険、ステップアップ検定、整備検定 他)


経営理念・経営方針

経営理念

「会社の繁栄と個人生活の向上は共にある」


経営方針

千葉トヨタグループを千葉県の自動車販売会社の中で 最も内容の充実した 最もお客様から信頼される

最もチームワークのとれた立派な会社にする

ビジョン

みんながわくわくするお店をつくる!


応募要領(対象:2017年4月入社)

応募資格

2017年(平成29年3月)卒業見込みの方

普通自動車運転免許取得 又は入社見習期間に取得見込の方

創造性豊かな方で業務企画能力の有る方


採用学科

学部、学科は問いません


お問い合わせ先

〒260-0032

千葉市中央区登戸2-2-7

ネッツトヨタ千葉株式会

人材開発部 リクルート課

℡:043-302-3249  e-mail:recruit@netzchiba.com


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